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2017年就业质量报告总结

来源:送彩金赢到100可提款    编辑:Anonymous    时间:2017/12/29    点击数:

           学校按照“引进与培养相结合、教学与产业相融合”的思路加大师资队伍建设力度,采取“一引进、二培养、三稳定”的办法,每年采用“访问、短期工作、聘用、入编”等“柔性”引进方式,邀请、吸引海内外企业家或专业技术人才,特别是有企业经历的海外人才来校工作,改善和优化现有师资队伍结构;针对学校部分中青年教师“强理论、弱实践”的现状。把教师承担实习实训指导作为职称晋升、岗位聘用考核的内容,鼓励具有博士、硕士学位的高水平、高职称教师从事专、兼职实践教学和指导工作。每年选派教师到企业合作研究或生产实践,鼓励增加实践经历,参与产业化科研项目,提高实践能力。


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