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职场问题解决三步走

来源:送彩金赢到100可提款    编辑:Anonymous    时间:2017/11/21    点击数:

         职场和生活是两个不一样的世界,职场如战场,会遇到很多问题,需要自己去解决,那么下面给大家介绍职场解决问题三步走方法,让你在职场中不至于一团糟。

 第一步,三秒暂停法  

        当我们遇到任何需要解决问题的时机是,用三秒钟对自己说:“我现在要开启问题解决思路。”然后努力用这种思维方式思考问题。当事情发生时,以积极推进解决问题的态度为导向,不拘泥过去,助你摆脱情绪干扰,不沉迷未来,让你能够快速行动,不受制人际,强调对事不对人。

 第二步,问题变课题   

       问题往往是亟待解决的困扰,它往往不能直接解决。课题是由问题转化而来的,他能够直接解决。比如问题:我不知道自己想要什么,转换成课题是:我怎么找到自己正真的职业兴趣 ,比如100人的讲座只来了20人,转换成课题是:我怎么面对讲座人数未达到的预期,可以看到,问题往往表述现象与情绪,而课题往往以“我怎么+动词+想获得的目标”的句式展开,他包含想要实现目标的愿景,以及用了一个积极的句式。通过这样一步,问题被明确,剩下的就只有方法问题了。

第三步,课题步骤拆解,大变小可解决 

        用“我怎么找到一份自己满意的工作?”这个课题举例。首先,进行一级拆分: 第一问:什么是我满意的工作?此时如果我自己自我认知强,已经清楚的知道了,那么写下应该有的行动:用5个关键词描述我满意的工作。此时,课题就已经拆到了最底端。 如果我对自己并不是非常了解,那么就出现了子课题:我怎么知道哪些工作才是自己想要的?此时,再把这个课题进行二级拆分,最后都落实到行动。 第二问:我怎么找到工作?此时可以按照流程细分:包括集团筛选,简历准备,简历投递,面试准备,入职。 然后,每一个步骤又有子课题,比如:“我怎么准备一份令HR眼前一亮一定要面试我的简历?”,对应也要拆分到一个个行动。

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